JOB DETAILS

JOB DETAILJob Details

· Disseminate the group's EHS policy and management system, aiming to

standardize and enhance the quality of EHS management.

· Support EHS activities at target subsidiaries to achieve zero accidents, and

ensure timely sharing of accident and disaster information within the entire

Resonac group.

· Strive for zero EHS compliance violations in Southeast Asia by establishing an

independent regional EHS audit framework and monitoring management

status.

· Foster greater communication among target subsidiaries by organizing EHS

forums and strengthening EHS initiatives at each subsidiary.

· Educate and train local staff to perform EHS duties at the Southeast Asia RHQ,

maintaining and enhancing the region's EHS capabilities.

· Any other ad-hoc duties as assigned

■ EHS方針の展開
・グループのEHS方針および管理システムの展開
・EHS管理体制の標準化および品質向上
■ EHS活動の推進
・東南アジア拠点におけるEHS活動のサポート
・事故・災害ゼロを目指した安全管理体制の強化
・事故や災害情報のグループ内共有
■ EHS監査・コンプライアンス管理
・東南アジア地域のEHS監査体制の構築
・各拠点のEHS管理状況のモニタリング
・EHS法令遵守の推進
■ 拠点間コミュニケーションの強化
・EHSフォーラムの企画・開催
・各拠点のEHS活動の推進および情報共有
■ 人材育成
・現地スタッフへのEHS教育および研修
・地域全体のEHS能力向上の推進
■ その他業務
・その他関連業務および特別プロジェクトへの対応

REQUIRED WORK EXPERIENCERequired

✓ Minimum 3 years of experience at manager level, and work experience in

environment and safety department or manufacturing department at a

plant/factory

✓ Minimum bachelor’s degree in any engineering field

✓ English & Japanese language at minimum business proficiency level

✓ Skills to negotiate while respecting others and communication ability

✓ Leadership to indicate clear policies and collaborate with persons concerned

to achieve results

✓ Human resource development ability that can motivate the target person,

broaden their horizons, and put the right person in the right place.

✓ Investigation/Research, information gathering, analysis, planning ability

✓ Knowledge of machine safety

✓ Knowledge of chemical substance management

✓ Knowledge of work environment management

✓ Knowledge of management systems such as ISO14001/45001

・エンジニアリング関連分野の学士号
・環境・安全部門または工場での業務経験
・マネージャーレベルでの業務経験3年以上
・英語および日本語ビジネスレベル
【求めるスキル】
・交渉力およびコミュニケーション能力
・リーダーシップおよび組織マネジメント能力
・人材育成能力
・調査、情報収集、分析および計画立案能力
・機械安全に関する知識
・化学物質管理の知識
・作業環境管理の知識
・ISO14001 / ISO45001などのマネジメントシステム知識